Psikotes dan Interview PT. Riung Mitra Lestari / PT. RML

Riung Mitra Lestari (RML) dibentuk pada tahun 2006 atas dasar Ketuhanan Yang Maha Esa untuk turut serta meningkatkan kualitas kehidupan bangsa melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pemanfaatan sumber daya alam secara optimal. Perusahaan ini didirikan untuk melengkapi para pemain pertambangan di Indonesia, khususnya di sektor pertambangan batu bara.

Dengan adanya desentralisasi pemerintahan di bidang pertambangan, sehingga banyak diterbitkan Kuasa Pertambangan skala menengah hingga kecil, RML hadir untuk mengisi kekosongan penambang skala menengah dengan teknik dan pola penambangan yang tepat, tidak hanya efisien, recovery optimal, tetapi sangat memperhatikan keselamatan dan lingkungan dengan menerapkan Good Mining Practice.

RML akan tampil dengan image mining yang ramah dan efisien meskipun skalanya sedang. Perusahaan ini bekerja dengan staf yang profesional, tim manajemen yang solid, peralatan yang up-to-date, untuk memberikan yang terbaik bagi para pemangku kepentingannya di bidang usaha yang digelutinya yaitu Total Mining Service.

Alamat kantor: Sentra Niaga 2 No.22 - 23, Boulevard Hijau, Harapan Indah Bekasi Barat - 17131, Indonesia Telepon +62-21-888-65787 | Faks +61-21-888-79842

Program Pengembangan Fresh Graduate PT RIUNG MITRA LESTARI

Dalam rangka mencetak SDM yang berkualitas, sejak awal berdirinya PT. RML memberikan perhatian khusus pada program pengembangan karyawan, termasuk melalui FGDP (Fresh Graduate Development Program). Suatu program kaderisasi/ kaderisasi calon pimpinan PT. RML di masa depan, ditujukan untuk Anda lulusan diploma dan sarjana.

Dalam program FGDP ini, setiap karyawan akan menjalankan dua peran sekaligus; sebagai pekerja, juga sebagai mahasiswa. Tuntutan kami pada Anda sangat tinggi; Selain harus menunjukkan kinerja yang optimal, Anda juga diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata untuk meningkatkan kualitas kerja di lokasi kerja tempat Anda ditugaskan. Melakukan learning by doing dengan kemajuan pesat dan membuahkan hasil yang mengesankan, sudah menjadi kewajiban setiap insan FGDP. Kami menugaskan Anda untuk membuktikannya hanya dalam waktu 1 (satu) tahun sejak berlakunya program FGDP.

Dalam upaya merekrut individu yang benar-benar berkualitas untuk mengikuti program FGDP, Anda akan menjalani tahapan rekrutmen yang cukup panjang hingga melibatkan jajaran direksi.

Soal Psikotes dan Interview PT Riung Mitra Lestari

1. Tahap Psikotes di PT RML (Riung Mitra Lestari)

Diharapkan rekan-rekan akan datang ke lokasi tes pukul 7.30, undangan ke jadwal pukul 8.00 untuk persiapan jika tes lanjutan. Setelah itu PJTKI menginstruksikan untuk berkumpul di gedung sebelah kantornya

Setelah pukul 08.00 tim rekrutmen memasuki ruangan dan bersiap-siap, setelah itu pukul 08.15 tim rekrutmen menjelaskan detail tentang program FGDP hingga pukul 10.00

Soal Tes PT Riung Mitra Lestari

Tes psikologi yang digunakan oleh perusahaan ini adalah tes psikologi tipe kecerdasan struktural tes IST, dan berikut adalah soal-soal tesnya: