Tips lolos seleksi tes di AirNav Indonesia? AirNav adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang konektivitas dan merupakan satu-satunya penyedia layanan navigasi penerbangan di Indonesia.
Kisi-kisi ini penulis dapat dari teman yang bekerja di AirNav, Perusahaan AirNav memiliki tugas di bawah PT Angkasa Pura dan bertugas pengoperasionalan Air Traffic Controller atau ditugaskan mengawasi lalu lintas udara penerbangan. Airnav bisa dikatakan sebagai anak perusahaan BUMN Angkasa Pura
Tahapan Seleksi Calon Karyawan di AirNav Indonesia
1. Tes Online
Anda bisa melakukan tes di rumah atau yang terpenting koneksi internet anda stabil. Usahakan untuk memilih tempat yang nyaman dan tenang.
Pada tahap ini soal yang diberikan lebih ke posisi yang anda apply jadi semisal tes Kompetensi Bidang (TKB) BUMN jadi pelajari lagi materi kuliah jurusan anda. Selain itu, ada juga tes pengetahuan umum, tes bahasa Inggris dan tes psikologi. Semua soal adalah pilihan ganda dengan waktu 3 jam.
Jika ingin mengetahui soal asli psikotes AirNav Indonesia bisa kujungi Channel Youtube Kami
Persyaratannya cukup standar seperti rekrutmen BUMN lainnya. Setelah membuat SKCK dan SKBN, saya mengisi formulir online, saya mengunggah file yang diperlukan.
2. Psikotes AirNav
Setelah dinyatakan lolos anda diberi kesempatan untuk mengikuti tes psikotes dan FGD (Focus Group Discussion), tes ini dilaksanakan di di Jakarta lebih tepatnya Kantor Kementerian Kesehatan Kebayoran, Jakarta Selatan.
Untuk hari pertama akan menjalani psikotes. Soalnya hampir sama dengan tes psikologi di perusahaan lain seperti deret angka, matematika dasar (perkalian pertambahan pembagian pengurangan, pecahan), tes logika, analogi , Draw a tree, draw a person, warteqq, dan tes koran/Pauli. Soal tes kemampuan bidang atau TKD disesuaikan dengan latar belakang pendidikan Anda. Untuk ters kepribadian yakni PAPI Kostick dan EPPS
3. FGD Air Nav
Untuk keesokan harinya Anda akan memasuki tahap FGD, atau bisa disebut diskusi untuk memecahkan suatu masalah atau problem. Semua peserta akan dibagi menjadi beberapa kelompok kecil dan akan berkreasi bersama. Untuk masalah tentang pertanyaan prioritas. Pelajari Profile PT AirNav dari Visi Misi, Struktur organisasi, serta main business airnav
FGD, Pikiran saya tentang FGD adalah bagaimana nanti kita akan memberikan pendapat dalam kelompok tentang sesuatu, dimana itu adalah solusi dari suatu masalah yang dilempar ke kelompok.
Inilah yang menurut saya lucu dan berbeda dari FGD biasanya. Selain soal yang harus diselesaikan secara kelompok, ada juga soal individu. Kurang lebih ini semakin membuat penasaran untuk mengetahui sejauh mana kita mengenal AirNav.
4. Pemeriksaan kesehatan
Bedanya dengan Medcheck di AirNav adalah hanya jadwal yang dilakukan selama 3 hari. Anda hanya perlu memilih hari apa untuk ujian. Medcheck di AirNav Full tes antara lain tes darah dan urin, tes EKG, tes mata dan Buta warna, rontgen, tekanan darah dan lain-lain.
5. Wawancara Akhir
Dalam wawancara ini, Anda akan bertemu langsung dengan calon atasan anda ketika lulus seleksi AirNav. Pelajari lebih lanjut tentang Airnav, baik itu visi misi, program apa saja yang ada, bahkan rumor atau gosip yang beredar atau breaking news
Pertanyaan dimulai dengan perkenalan diri, motivasi ingin bekerja disini, apa yang anda ketahui tentang Airnav, dan pertanyaan lainnya tentang CV anda.
0 Komentar