PT. EIGER INDO MPI Psikotes dan Interview

Pengalaman Bekerja di PT Eigerindo Multi Produk Industri 

Anda mungkin sudah tidak asing dengan perusahaan satu ini, PT. Eiger MPI merupakan perusahaan manufaktur dan retail outdoor tapi bagaimana rasanya bekerja di perusahaan ini. Pada artikel ini saya akan memberikan informasi yang saya dapat dari teman saya yang pernah bekerja sebagai staff di Eiger MPI dan juga di bagian operator dan saya rangkum di artikel ini sebagai bahan pertimbangan jika anda ingin bergabung di perusahaan ini. 

Fokus yang akan dibahas yakni mengenai cara profile perusahaan, cara melamar kerja, proses seleksi psikotes dan interview, lingkungan kerja dan gaji. 

1. Profile Perusahaan

PT Eigerindo Multi Produk Industri atau dikenal sebagai Eiger adalah produsen dan pengecer peralatan petualangan out door terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 oleh Ronny Lukito di Bandung. Nama perusahaannya, Eiger, terinspirasi dari Gunung Eiger, sebuah gunung yang terletak di Bernese Alps, Swiss, pada ketinggian 3.970 m di atas permukaan laut. Berawal dari fasilitas yang sangat terbatas, Eiger meluncurkan produk tas dengan hanya dua mesin jahit. Jalan Cihampelas no. 22 Bandung menjadi saksi bisu awal mula bisnis ini, yang kemudian membuka toko tas mini di tempat yang sama.

Perusahaan memproduksi tas dan perlengkapan petualangan, yang terbagi menjadi tiga merek utama, yaitu Eiger dengan positioning lifestyle adventure, Bodypack dengan positioning e-lifestyle, dan Nordwand dengan positioning outdoor living. Merek kami dikenal luas sebagai merek lokal yang sangat terkemuka di Indonesia. Pada tahun 2009, terdaftar sebagai “Top 250 Indonsia Original Brands” oleh majalah bisnis terkenal, Swa. Ini membuktikan kerja keras, tekad, dan komitmen kami dari waktu ke waktu untuk mencapai kualitas unggul dan reputasi yang baik.

Berawal dari sebuah toko kecil dan perusahaan produksi dengan hanya dua mesin jahit di Jalan Cihampelas 22, enam belas tahun yang lalu, telah berkembang menjadi pemimpin pasar dalam bisnis tas dan peralatan petualangan di Indonesia. Hingga saat ini, kami memiliki 3 Flagship Store, 34 showroom, dan 81 counter yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lokasi Pabrik dan Store 

Pabrik (PT. Eksonsindo):

Jl. Raya Soreang No. 90 A KM 11.5 Cilampeni

Bandung – Indonesia 40971

Tlp : 62-22 589 7788, 62-22 589 7790

Fax : 62-22 589 8222

Adventure Store :

Jl. Cihampelas No. 22 Bandung – Indonesia 40116

Tlp : 022-4207703

Fax. 022-4232173

2. Cara melamar kerja di PT Eiger MPI

1. Melamar kerja PT Eiger MPI bisa langsung ke portal virtual link dibawah ini:

https://eigeradventure.com/jobapply/action/listing/

Bisa juga via Jobstreet, link dibawah ini

https://www.jobstreet.co.id/en/companies/734064-pt-eigerindo-multi-produk-industri/jobs

Via jobfair dan kampus hiring Eiger sudah bekerjasama dengan kampus yang ada di Bandung

Untuk operator langsung drop CV ke lokasi pabrik yang ada di Kopo Bandung

Kalau ingin lebih cepat coba cari orang dalam, dijamin lebih cepat.

3. Proses Seleksi

Proses seleksi di PT Eiger untuk posisi staff 

1. Seleksi Administrasi

2. Psikotes 

Psikotes di PT Eiger MPI ada beberapa subtes:

Psikotes IQ yang digunakan yakni IST (Intelegensi struktur Test) atau TIKI-T ( Tes Intelegensi Kolektif Indonesia) soal dan pembahasan bisa dipelajari di channel kami:

Persona Channel Test

Psikotes Kepribadian, yang dipakai yakni PAPI Kostic dan DISC. Soal dan jawabnya bisa dipelajari di Video dibawah ini

Tes Papi Kostic

Psikotes DISC

Psikotes Pauli

3. Fokus Group Diskusi-FGD (untuk posisi Management Trainee) 

Pada proses fokus group diskusi ini akan ada sekitar 10 Orang yang akan berdiskusi, nanti akan diberikan persoalan yang harus dipecahkan dan 4 orang yang akan lolos pada tahap ini

4. interview HRD

Pada umumnya tes ini menggunakan sistem interview BEI dan pertanyaan bisa di lihat di Sini

5. Interview User

Interview user biasanya pertanyaan tidak jauh dengan interview HR tetapi ada tambahan interview yang random

6. pengumuman

Pengumuman hasil anda di Terima akan di infokan lewat telfon dan email, yang tidak lolos tidak akan diberikan informasi. 

4. Lingkungan kerja dan Gaji di PT Eiger MPI

Lingkungan kerja menurut teman yang bekerja di HO yakni di Kopo Bandung, menurut teman pada sisi job desc sudah jelas prosedur juga sudah tertata, sistem informasi pun sudah baik tetapi dengan atasan yang sangat meyebalkan, terlalu banyak mengatur pekerjaan yang diluar job desc, terlalu kepo dengan urusan pribadi orang, serta penilaian kerja yang terlalu subyektif akhirnya teman saya pun memutuskan untuk resign, dan atasannya pun yang kena kasus yang viral yakni yang berkomentar kepada youtuber anda pasi tahu siapa orangnya. 

Untuk posisi operator kurang lebih standar dan drama draman ddi seperti di perusahaan garmen pada umumnya

Untuk gaji kata teman saya untuk posisi staff standar UMR dan ada tambahan dari pendidikan dan jabatan, kalau untuk operator UMR.

5. Kesimpulan teman yang pernah bekerja di PT Eiger MPI

Bekerja cukup standar tidak buruk dan tidak bagus juga cuman sering dapat produk lebih murah kalau kerja di PT Eiger MPI ini